2012年2月29日上午 ，k体育物流集团2012年度工作会议在集团本部召开 。集团董事局主席 、总裁张舰 ，党总支书记郭健等公司领导 、公司中层管理干部 、集团全体员工及下属公司员工代表参加了会议 ，会议还特别邀请了公司控股股东代表 ，泰达控股投资部经理胡军参加了会议 。

　　会上 ，集团党总支委员 、本部联合支部书记何洪生向与会人员传达了泰达控股公司2012年工作会议精神 。副总裁王维民就集团2011年的整体情况和2012年的工作部署进行了报告 。报告特别提出 ，2012年，集团将以“挖掘内部资源 发挥协同效力 培育自主业务 稳定经营业绩”为指导思想 ，确保集团稳步发展 。党总支书记郭健对2011年度集团中层干部绩效考核情况 ，经过考核 ，所有参加考核的中层干部总体达到良好水平 。肯定成绩的同时 ，郭健也提出了绩效考核工作中的一些缺点与不足 。他指出 ，进一步完善和提高绩效考核工作，是公司2012年的一项重点工作 。

　　会上 ，集团董事局主席 、总裁张舰做了主题发言 。张舰说 ，2011年 ，集团克服了日本大地震 、泰国洪水 、金融形势紧张等不利因素的影响 ，经营业绩的基本稳定 ，各项工作全面提升，这说明集团抗拒风险的能力提高 。在看到发展的同时 ，也存在一些不足与缺憾 。2012年 ，集团将围绕全年的指导思想 ，整合内部资源 ，提高自主经营能力 。另外 ，集团应该发挥好自己的纽带作用 ，成为股权与资本的纽带，资源的纽带 ，业务的纽带 ，管理的纽带 ，文化的纽带 ，人才成长与发展的纽带。

　　最后 ，泰达控股投资部经理胡军代表上级部门进行了总结发言 。会上 ，胡军首先向与会人员转达了控股公司董事长张秉军对集团过去一年工作的肯定以及对全体员工的深切问候 。他说 ，自从2008上市以来 ，泰达物流的经营业绩一直处于稳步上升状态 ，在泰达控股所属的企业当中 ，各项指标始终处于前列 ，已经成为泰达控股所属企业绩效考核当中的标兵 ，希望集团继续保持这一良好的发展势头 。针对2012年的工作，胡军代表泰达控股对集团提出了一些要求 。

　　下午1点半 ，天津港国际汽车物流 、元大现代物流等7家集团下属公司的负责人以及集团各部门经理 ，详细汇报了各公司各部门在过去一年的经营状况 ，对未来一年的工作进行了展望 。集团董事局主席 、总裁张舰在听取了各集团 、各部门的汇报后表示 ，对集团未来的发展充满信心 ，希望大家以全新的姿态迎接未来一年的挑战 。

天津k体育物流集团2012年度工作会议现场

集团下属公司负责人及集团各部门经理正在汇报工作