为鼓励先进
，调动员工的积极性和创造性
，营造创新
、进取的公司氛围
，引导广大员工在工作中创造出更优异的成绩
，k体育物流集团根据年度评优办法
，经各部门
、各下属公司推荐
，通过认真复核和集体讨论
，在征求工会和党总支意见的基础上
，经研究决定
，分别授予17名员工“优秀员工”
、“优秀管理者”和“优秀外籍管理者”称号。在2011年1月20日的公司新春联欢会上
，k体育物流集团举行了隆重的表彰活动
。
集团党总支书记郭建为获奖优秀员工颁奖
优秀员工（10名）
：刘思敏
、杨雪艳
、肖勇
、陈达
、王丽
、王辉
、贾丽霞
、杜宇
、刘烨
、王楠
。
集团董事局主席
、总裁张舰为获奖优秀管理者颁奖
优秀管理者（4名）
：韩安
、李仰乾
、李静平、刘军
集团董事局主席
、总裁张舰为获奖优秀外籍管理者颁奖
优秀外籍管理者（3名）
：柴田康弘（野坂芳子代为领奖）
、久米雅之
、長江崇
希望受表彰的同志进一步发挥模范带头作用
，为集团发展再立新功
；同时
，号召全体员工以他们为榜样
，在各自工作岗位上
，努力学习
、勤奋工作、锐意进取
，认真贯彻落实科学发展观
，推动公司和谐健康发展
，努力开创k体育物流集团各项工作的新局面
。
附
：获表彰人员介绍
优秀员工
刘思敏 女士 集团本部财务部员工
“在平凡的岗位上
，认真履行财务人员的职责”
，刘思敏如是评价自己
。在这种朴实的职场信念下
，刘思敏一年出具及经手十余亿元银行承兑汇票
，未出现任何差错
，极出色地践行了自己的承诺
。
杨雪艳 女士 集团本部投资企划部员工
“承担压力
、快速成长”是杨雪艳今年工作的真实写照
。2010年
，杨雪艳以其出色的文字能力
、沟通能力和理解能力完成向香港联交所申请豁免并通过
。通过自身的努力
，杨雪艳正在成长成为一名优秀的证券从业人员。
肖勇 先生 集团本部业务拓展部员工
肖勇自入职来一直坚守在业务一线
，长期驻扎在项目现场
。正是有了这样“勤勉敬业
、踏实肯干”的优秀员工
，才能实现集团业务的不断增长
。
陈达 先生 天津丰田物流有限公司综合管理部财务科主管
“诚实做人
、踏实做事”
，陈达始终以强烈的事业心和责任感投入工作
，坚持自重
、自省
、自警
、自励
、自律
、身先士卒
、身体力行
，在工作中起到带头示范作用
。
王丽 女士 天津丰田物流有限公司国内综合物流部营业担当
王丽入社两年多
，独自一人负责长春业务
，对于艰苦的环境
，不怕苦、不怕累
，有韧劲
。正是因为有了像王丽这样的员工
，稳定了长春业务
，并为今后的业务拓展打下了基础
。
王辉 女士 天津泰达阿尔卑斯物流有限公司总务部课长
近八年的历练
，让王辉从一名普通的员工成长为一名优秀的基层管理人员
。她严于律己
、爱岗敬业
、时刻把公司的利益放在第一位
。在王辉及其部门同事的努力下
，阿尔卑斯物流本社未出现任何劳资纠纷
，创建了和谐的劳资关系
。
贾丽霞 女士 天津泰达阿尔卑斯物流有限公司运输部系长
2010年已经是贾丽霞成为阿尔卑斯物流一员的第六个年头了
。在贾丽霞及其同事的共同努力下
，阿尔卑斯物流实现了2010年货车行驶8万余公里无重大责任交通事故的安全目标
。
杜宇 先生 天津开发区泰达公共保税仓公司营运部主管
2010年
，杜宇作为期货交割业务的主要负责人
，在认真分析以往业务数据的基础上进行了大量的市场调研工作
。通过努力
，在2010年上半年就完成了塑料库存一万吨的任务
，实现塑料业务收入增长125%
。
刘烨 先生 天津元大现代物流有限公司监管部经理
2010年
，在远离公司的一线现场
、在唐山东华项目组
，处处都留下了刘烨辛勤的汗水
。刘烨通过不断努力，为元大物流打造了一只吃苦耐劳
、团结协作
、敢于争先的优秀员工队伍
。
王楠 女士 天津港国际汽车物流有限公司综合管理部经理
2010年度
，天津港国际汽车物流有限公司综合管理部在王楠的带领下
，紧紧围绕服务公司发展
，全面履行部门“组织
、协调
、服务”职能
，保证了公司生产任务支持工作的顺利完成
。
集团下属公司优秀管理者
刘军 先生 天津丰田物流有限公司商品车物流部副部长
2010年初刘军调任商品车物流部工作
。在新的工作岗位上，刘军努力钻研新业务，积极改善工作
，提高工作效率。刘军结合自身多年人事工作的经验
，分析部门现有人员结构
，调动员工工作积极性
，为创建和谐高效的员工队伍打下了基础
。
李静平 女士 天津开发区泰达公共保税仓公司副总经理
在与泰达公共保税仓公司近五年的共同成长中
，处处闪现着李静平作为一名优秀管理者的光辉
。2010年
，泰达公共保税仓公司在业务模式及管理架构上都实行改革
，通过对业务运营模式
、管理制度完善等方面的调整
，及时扭转局面
，使公司的营运能力及水平有较大提高
。
韩安 先生 天津元大现代物流有限公司总经理
2010年
，天津元大现代物流有限公司在韩安的带领下实现了管理
、经营双丰收
。2010年
，韩安在推动全公司5S管理活动
、创建元大特色管理模式
，推动业务创新
、发挥集团整体协作效用
，构建业务结构基础
、全面完成年度工作目标等方面都做出了极大地贡献
。
李仰乾 先生 天津港国际汽车物流有限公司总经理
2010年是天津港国际汽车物流飞速发展的一年
。作为公司的总经理
，李仰乾先生非常注重公司信息化管理
，在高科技企业认证工作中做了不少工作
。在李仰乾的带领下
，天津港国际汽车物流经营业绩实现了90%以上的增长
，成为集团的主要利润来源之一
。
优秀外籍管理者
久米雅之 先生 天津丰田物流有限公司国际复合物流部部长
久米雅之自2009年入职以来
，积极改善部门管理
，使部门职能更加明确
，极大的提高了部门工作效率
。2010年
，久米雅之带领部门全体员工圆满完成年度工作目标
，实现全年净利润500万元
。作为股东方派驻的管理人员
，久米雅之时时为公司利益着想
，以大局为重
，为保障公司持续和谐发展做出了重要贡献
。
柴田康弘 先生 天津丰田物流有限公司副总经理 商品车物流部部长
柴田康弘担任丰田物流副总经理一职以来
，积极推进公司业务发展
，改善客户关系
，特别是由其本人提案的关于现场作业的技能评审工作
，大大降低了商品车的损伤率
，得到了客户的一致好评
。作为一名高级管理者
，柴田康弘身先士卒
，与一线员工同甘共苦
，深得广大员工支持
。
長江崇 先生 天津泰达阿尔卑斯物流有限公司营业部
、业务部部长
自2007年由日本阿尔卑斯物流公司派驻天津泰达阿尔卑斯物流以来
，長江崇管理营业部和业务部两个部门
，一直致力于业务拓展工作
，在巩固原有客户的基础上
，营业范围进一步拓宽
，三年来共开发新客户40余家
。在長江崇及其团队的共同努力下
，2010年销售总额比2009年增加850万元
。